7月31日，华升集团召开2018年上半年党建暨纪检工作会议。集团党委书记、董事长刘政作总结讲话，集团党委副书记、总经理杨洁主持会议。

        集团党委委员、副总经理黄云晴作半年度党建工作报告，集团纪委委员余命根作半年度纪检工作报告，总结上半年工作，研讨存在的困难和问题，研究部署下半年具体任务。

        刘政书记指出，集团党建和纪检工作始终要围绕中心、服务大局，党员领导干部要加强政治意识、廉政意识，推进党建和纪检工作在集团落细落实，从而全面推动集团“两主一培育”战略高质量高效率发展，推动集团企业更好更快发展。

        刘政书记要求，全体党员干部要认真学习领会习大大总书记提出的加强国企党建工作总要求，做到“四个坚持”：坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。

        刘政书记强调，集团党建和纪检工作要强化与企业的发展和生产经营的融合，要全面融入到集团“两主一培育”发展战略突施中去，要全面融入到完成2018年的生产经营目标中去，确保全年的生产经营任务完成。集团各级党组织要努力做到“五个融入”，要融入决策：在研究“三重一大”时，党组织要发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，确保企业决策符合中央路线方针政策和国家法律法规。要融入实行：集团党委要把工作着力点放到基层党支部，按照“五化”建设的要求，围绕阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化和党建区域化，扎实抓基层、打基础、固根本，使每个党支部都成为坚强战斗堡垒，成为贯彻落实集团“两主一培育”战略实施的有力实行者。要融入监督：始终要坚守企业发展、廉政先行的理念，把思想建党和制度治党紧密结合起来，健全廉政制度，加强风险管控体系建设，形成崇廉尚实的企业学问。要融入制度：党建工作制度要纳入企业管理制度体系，制度建设要从顶层设计上融入生产经营的流程之中，要与生产经营制度同步修订。要融入考核：要构建一套以绩效为导向的党建考评机制，将党建考核结果纳入绩效考评内容，对存在违纪违法现象的党员干部和单位实行一票否决。实现“党建强、企业强”的双赢目标，把党建融入到集团主业减亏和盈利上来。

        集团党委委员，集团（股份）高管、各部室主要负责人、各企业党委书记、董事长、总经理、纪委书记、党群部长、纪检监察部门负责人参会。